考研和考编同时上岸怎么选

很多考生，在大三的时候，就开始准备大学毕业后的后路，有的想升学考研，有的想考公务员;更多的是两者兼考，考上了哪个就去哪个;那如果同时考上公务员和研究生，考生如何抉择呢?

对于各位考生，如何选择，建议大家从以下几个方面进行自我判断：

根据自己的人生职业规划选择

公务员，是有些人的人生职业规划，他们目前很明确，就是成为公务员;或是想要安稳的生活，或是想要做出一番事业，或是有着远大的目标。

对于人生职业规划是公务员的那类人，可以选择公务员，因为就算读完研之后，也是准备考公务员，那会还不一定能考上。

至于学业的话，可以考虑在职研究生。

根据考公务员和考研的目的选择

同时考上公务员和研究生，这种运气或者说是实力，可能考生自己也有点懵，如何选择?看考公务员和考研的目的是什么。

如果是想要进一步升学，考研，后续考博，从事研究行业，那么选择研究生，因为本身考公务员只是顺手而已，考研才是最终选择。

反之，考公务员是主要目的，而研究生则是顺带的，那建议选择公务员。

根据考研专业院校以及公务员岗位选择

考研院校是否985/211，考研的专业是否比较热门，考上的公务员岗位是否很有前途，在选择研究生还是公务员上，占比比较大。

如果从一个普通的二三本院校，考上了985/211的高校研究生，或者从一个很偏的专业，考上一个很热门专业的研究生;这是一种很大的学历/专业提升，那建议选择研究生。

如果考研院校普普通通，但是考上的公务员岗位是比较有前途的，那建议选择公务员。

根据读研或公务员岗位的成本选择

研究生一般读三本年;这三年里可以说收入寥寥无几，但是开销比较大，如果选择了研究生，那就需要考虑接下来三年里的经济情况。

选择了公务员，从此就可以有自己的收入了，经济不需要再靠家里了。

根据外在环境影响选择

很多的外部原因，也需要考虑进入。例如家里是否支持考研，有可能家里觉得考上公务员就光宗耀祖了，而研究生就没有更多的必要了;亦或者家里的经济不允许了。

也例如女朋友的想法，例如女朋友和你一起考入了同一所学校的研究生，这时候你选择公务员岗位呢，还是选择和女朋友一起入学呢。

写在最后：

当考生同时考上了公务员和研究生，当面临难以抉择时，不妨将两种选择的优缺点列出来进行比较，然后幻想三年后，自己会因为选择哪个更后悔!

考编制和考研哪个难度大

先来谈谈考研，考研近几年是相当热门的，大家也意识到了学历的一个好处，不仅本科毕业生去考，很多专科在职或宝妈也要去考研，考研大军浩浩荡荡。经了解一所双非师范类院校的考研竞争比，在考研当中教育硕士有一个小学教育的专业，在笔试当中招聘40位学生，但是报名人数达到了1000多个，随着这样的一个大的人数报名，那他的笔试分数肯定是非常的高，这所学校的院线比国家线要高出好几十分，即使我们考研在以前一点都不热门，但是近几年也不知道是什么风，导致报名的人数这么多，人数一多那学校就会从这一大批学生当中选择出来最优秀的，即使你复习得很好，即使你非常有潜力，但是你比不过别人就没有任何的用，这就是我们考研的残酷所在，考研也有考四五年考不上了很正常，考到最后自己心里都崩溃了，没有办法，没有学校要你。考研真的非常的残酷，我有的时候在每年三四月份他们考研复试的时候，有幸到校园里面去转一转，真的有很多同学是哭着从面试的考场出来的，因为面试的结果非常的之间，你表现得怎么样?从和老师的对话表情当中，你一目了然，考研非常的困难，但不幸的是，考完研之后还是要进入找工作的队伍当中，去考编，考研考事业单位，哪怕你就是找一个临时工，也要不断的和人家去竞争。

那我们再来看看考编，考编的性质也是一样的，不仅你要非常的优秀，你还要和别人比起来更加的优秀。我自己就是一个在编教师，我们学校每年新进老师很少，名额只有一两个，这些老师他们都非常的优秀，因为他们打败了一批又一批的对手，我们考编每年招聘的人数大家可以从公告当中看到，人数很多很多，有什么用你还是考不上，人数很多，报名的人数也很多，就拿我们学校举例，当时小学语文的岗位招聘的是十位老师，笔试报名，人数超过了1000个人就是这么的残酷，辛辛苦苦准备一年的笔试，可能你连面试都进不去，有幸进入了面试，但是面试被刷同样很悲催，哭都找不到地方。

所以考编制和考研哪个难度大?不要再去比较考研难还是考编难了，他们两个都非常的难，但有一些同学，他既考上了全职研究生，也考上了编制，最后进行了一个两难的选择，通常他们最后都是一边工作，一边上一个非全日制研究生，进行一个调剂的过程，这种真的就是上天眷顾的幸运儿，但他背后付出的努力也是我们所不可及的。

考研的就业前景怎么样

1、双一流985的就业前景比较好。

2、热门，实用专业的就业前景也不错(但是热门实用专业每年都有变化)，不过有些万金油的通用专业，比如工科中的计算机，理科中的数学，经管大类，法学这几个无论是就业还是，考公务员都有优势。

3、非211、非985的研究生几乎没有优势，双非类的研究生在当下如此激烈的职场环境中就业也比较困难。

考编的好处

编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定;至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些。

在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高;而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低。

在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位;而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。

行政编制和事业编制区别

行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是按公务员法只“走”行政级别的。

事业编制，情况复杂，其中包括一些参照公务员管理的事业单位，这类参公事业单位的工资待遇比照行政机关(公务员)待遇执行，也就是按照职级核定工资。其它的事业编制是按岗定薪，分管理岗、专业技术岗和工勤岗.其中管理岗叫职员，是一到十级，依次对应着正部级至办事员这样的行政级别。