分红合作合同
合同通常是在双方之间签订的，用于保障双方的利益和权益。优秀的分红合作合同是怎么写的？小编给大家整理了分红合作合同，希望对大家有所帮助。
分红合作合同篇1
甲方(公司)：________________
乙方(募股人)：________________
因公司经营业务扩大区域以及公司业务发展需要， 为了发挥 公司及员工双方优势，保 证公司业务及规模不断发展壮大 ， 经过双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书。
一、 因公司目前在________________ 小区规模，近段时间出现了资金周转困难，经公司股东研究决定，为发挥员工积极性以及双方优势，增加员工福利收入，本着你帮公司渡难关，公司帮你多谋利的方针，现面向本公司内部员工(在职三月以上的，有一定经济能力能够自愿募股的)，且同意甲方募股分红协议的，本次公司需募股总金额为人民币 ________________ 万元，原则上实行先报先入，募满为止的原则。此次入股只能享受公司利润分红，不占公司股权及其升值及其它收益。
公司名称：________________
公司注册地址：________________
二、公司的性质是营利性公司法人。公司法人对股东对公司经营负责，公司以其全部资产对公司业务负责。公司的一切活动严格遵守国家法律、法规和有关政策条例规定，并受国家法律、法规保护。
三、公司的经营宗旨：
充分发挥公司加股东的合作制优势，面向市场，积极发展多元化经营，全力追求最优经营业绩和利润的最大化，为全体股东提供优厚的价值回报。
四、公司的经营区域及范围：
公司业务区域：息________________ 内，含息烽县县城及周边区域，________________ 等区域。
主营：_______________小区宽带及相关业务等。
兼营：网络工程、矿泉水等。
五 、公司坚持入股自愿、公平合理、利益共享、 甲方对乙方募股股东实行利润保底的原则。
六 、公司的募股总额为人民币 ________________ 万元，并由认缴股东一次认足。募股股东一经入股，双方协议即可生效，如需退股，需提前 1 月通知甲方，退股时当初入股金额如数全额退还，利润分红只能算至退股前一月。
公司对募股股东风险及利益实行零风险固定比率保底分红的方式，但募股股东不享有公司股权及升值等其它收益，只享有经营利润分红。即通过募股方式入股的股东，不承担公司经营风险，公司为募股股东利润实利保底负责制，最低保证募股股东年分红不得低于其本人总入股金额的 ________________ % 的收益，即例如 ：员工________________ 公司认购募股 ________________ 万元，不论公司盈利如何，公司须保证员工________________ 分红金额不低于 ________________ % 的收益即________________ 万元，如员工所占分红份额超过此比率的，按应得比例实际进行计算。
七 、公司在与募股股东签订本募股协议后向股东签发记名的出资证明书，作为股东的入股分红依据。
八 、股东的出资额按下列原则解交到位：
全体募股股东在本协议签字后三日内，须按协议向公司认缴出资。认缴手续完结后，其入股资金由甲方进行支配。
九 、募股股东不得向第三人转让其全部或部分股份，如需转让只能向公司退股，员工不论任何原因出现离职的，必须作退股处理，股金如实全额退还，分红利润算至退股当月。
十、为维护公司及股东权益，股东各方应明确以下有关事项：
1 、公司法人作为公司负责人，负责公司的全面事务，并负责完成下列工作：
( 1 )带领全体员工及股东开展好公司各项工作;
( 2 )完善公司管理及规章制度;
( 3 )负责向全体募股股东办理出资 认 缴手续;
( 4 )每 月 召开股东会议，接受股东代表财务监督;
( 5 )负责处理好公司经营过程中员工及股东委托的其它事宜。
2 、其他股东负责完成下列工作：
( 1 )各自认缴的出资额按本协议规定的时间到位，并推荐一至二名股东代表作为督事，监督和协助管理公司业务及财务工作;
( 2 )协助公司领导完成相关工作;
( 3 )完成与公司相关的其它事宜。
十 一 、如公司需有新的区域或较大经营策略时，公司需召开股东会，经全体股东商议，征得公司全体股东同意方能执行，否则甲方不能将其新区域或新发展规化经营成本划入现行经营活动中计算。
十 二 、公司在公司法人的领导下开展工作，公司法人及公司经营管理需对公司利益及股东利益负责，并接受股东代表监督。
十三 、公司按照国家有关法律和条例规定缴纳各项税费。公司的员工按照《中华人民共和国个人所得税法》的规定，交纳个人所得税。
十四 、公司内部建立好内部财务管理制度、配备专人负责管理财务工作，公司帐务公开并接受股东代表的监督。
十五 、公司的一切凭证、单据、账薄、报表用汉字书写。
十六 、公司当年实现的利润总额依法缴纳规定的税费后，其净利润按以优先支付募股股东红利，其余剩余为原始股东利益收入。
支付 方式：________________ 。
十七、 合同期限，投资金额、分红比例、权力、义务、投资收益
合同期限为一年，即是________________ 年________________ 月________________ 日至________________ 年________________ 月________________ 日。
乙方愿向甲方投入资金人民币 ________________ 整(小写________________ 元)，此 资金由甲方自主支配。
在合同期限内，甲方愿向乙方按每 支付本金回报 元整(小写 元)(本项款项按工资发放)，一年合计人民币________________ 元整(小写________________ 元)，并且甲方以年度利润的百分之________________ (________________ %)向乙方分红。(详见附件一说明)
十八 撤资方式
1. 自然撤资。
本合同期为一年，合同期满后，甲方向乙方按季或按年发放红利和本金利息回报，并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
2. 甲方要求乙方撤资。
在合同期内，不足一年，甲方要求乙方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按季或按年发放红利和本金回报(不付未过的日期)，同时甲方应该向乙方赔偿一年本金利息回报总额的双倍即________________ 元整(小写________________ 元)。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
3. 乙方要求撤资。
在合同期内，不足一年，乙方要求甲方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按季或按年发放红利和本金回报(不付未过的日期)，同时乙方应该向甲方赔偿一年本金利息回报总额的双倍即________________ 元整(小写________________ 元)。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
4. 甲方破产撤资。
在任何时候，甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、本金利息回报或返还投资本金，甲方宣布破产，乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产，乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第 2 小条规定的价值。本合同终止。
十九 、任何股东不得用公司的名义进行违法活动。如发生，该股东应承担相应的法律责任和造成的全部损失。
二十 、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，由全体股东协商解决。
二十一 、按照本协议规定的各项原则制定相应的公司管理制度，全体股东均应遵守。
二十二 、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
二十三 、 本协议一式 _________ 份，甲方、乙方各 _________ 份，具有同等法律效力。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
甲方：________________ 乙方：________________
(签章) (签章)
法人代表：________________ 电话：________________
日期：________________ 年________________ 月________________ 日
分红合作合同篇2
甲方: 公司 (以下简称甲方) 乙方: ( 骨干员)，身份证号码: (以下简称乙方) 乙方系甲方的骨干员工, 将会对甲方的运作及经营有重要贡献,为鼓励乙方积极为甲方服务,共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:
第一条: 分红比例。乙方每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的 %作为分红，回报乙方的积极贡献。
第二条：分红条件
1、乙方需与甲方签订竞业禁止协议，完成规定的目标方案，每年度规定的目标方案详见甲方每年度的年度规划；
2、公司税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红；
3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。
4、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上应在次年第一季度前支付。
第三条：分红与股权。
甲方给予乙方的分红，是没有任何股权作为分红依据的，即乙方按 %比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应 %的股权。
第四条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的.行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。
第五条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。
第六条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。
甲方： 乙方：
法定代表人：
合同签订地:甲方公司内 二0____年 月 日
分红合作合同篇3
甲方：__________
乙方：__________
一、乙方职责
1、负责对甲方生产和技术质量的领导和管理工作。
2、对甲方生产所用物资的监督和管理。
3、配合甲方上级部门的指导和评审工作。
4、保守甲方的商业秘密，不外泄甲方的各种经营报表。
5、签订本协议开始，不得在甲方以外的公司担任职务及从事工作。
二、甲方职责
1、按时发放本协议签订的工资及年终利润分红。
乙方自__________年__________月__________日起，工资8000月，年终利润分红于次年1月财务报表核定后统一发放。
2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈方报表。
三、乙方协议入股分红说明及计算方式
1、乙方以现金五万元入股属于经营性投资分红，不属于股权固资投资。对于公司中层干部，公司最高给与五万元经营投资股本。
2、甲方资产为实时、实际进入公司财务固资为准，乙方以人民币五万元现金入股甲方每年年末资产利润分红，本次乙方入股金额只用来计算年末税后利润分红，与公司股权股本无关。(双方协议商定分红时：乙方按投入人民币五万元整，公司送五万元整，共计壹拾万元整做为乙方经营性投资款进行计算分红)
3、计算方式：
分红金额=税后可分配利润x分红率
分红率=投入资金(10万)资产额
四、分红规定及撤股说明
1、乙方所投入的人民币五万元整(￥50000.00)五年后能够自行决定是否撤股。如入职五年后需撤股，需提前1个月以书面形式告知甲方，则甲方以乙方原始入股资金三倍共计壹拾五万元整(￥150000)给予乙方，今后乙方不参与甲方任何分红。如不撤则默认延续。
2、甲方需有税后可分配利润才分红，如当年亏损则当年不分红。
3、乙方如在协议期内中途离职或违反公司规章制度被革职、降级的将无法享受本协议的分红所得。如乙方不满五年离开公司，离职当年不得参与利润分红，甲方只对入职时五万元经营性投资款项撤资。
4、以上乙方在甲方的分红，仅仅是甲方年终利润分红的'奖励，与股权股本无关，乙方不能据此认为在甲方持有相应的投资股权。
5、乙方离开甲方，则本协议自动失效。
五、其他
本协议自签订之日起生效，一共一式三份，甲乙双方各持一份，公司一份。
甲方：__________
乙方：____________________
签定日期：__________
分红合作合同篇4
甲方: 公司 (以下简称甲方) 乙方: ( 骨干员)，身份证号码: (以下简称乙方) 乙方系甲方得骨干员工, 将会对甲方得运作及经营有重要贡献,为鼓励乙方积极为甲方服务,共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:
第一条: 分红比例。乙方每年完成既定得目标，甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润得 %作为分红，回报乙方得积极贡献。
第二条：分红条件
1、乙方需与甲方签订竞业禁止协议，完成规定得目标方案，每年度规定得目标方案详见甲方每年度得年度规划；
2、公司税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红；
3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。
4、甲方发放乙方分红得时间应根据甲方年度财务得安排，原则上应在次年第一季度前支付。
第三条：分红与股权。
甲方给予乙方得分红，是没有任何股权作为分红依据得，即乙方按 %比例分红，仅仅是甲方得单方面奖励，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应 %得股权。
第四条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密得行为，乙方应足额返回甲方此前所支付得全部分红。
第五条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成得，在甲方所在地得人民法院起诉。
第六条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。 甲方： 乙方：
法定代表人：
合同签订地:甲方公司内
二__年 月 日
分红合作合同篇5
甲方：
法定代表人：
乙方：______________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一 、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在 折扣商家 等1个平台模块工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月为：折扣商家的目标： 第一个月15家， 以后每月30家.
二、劳动保护和劳动条件
甲方严格按国家劳动法相关条例规定使用此合同
三、劳动报酬
乙方同意在聘用期间利润奖金福利采取以下列方式发放。
1、在折扣商家模块盈利后，除去各种运营成本，甲方与乙方的利润分成比例是：甲方取得该模块2成利润，乙方取得该模块8成利润。其他模块的盈利方式另行商定。
2、乙方同意 从折扣卡利润里面扣除10%的资金，用于奖励资金，作为对业务突出者的奖金。对于完不成任务的，适当削减分成额度。
四、甲方的权利和义务
（一） 甲方的权利
1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；
（2）乙方在严重损害甲方利益并无法挽回；
（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度；
（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；
（5）乙方被依法追究刑事责任的；
（6）乙方连续4个月考核被确定为不称职；
（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排；
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员。
5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
（二） 甲方的义务
1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：
（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
（一） 乙方的权利
1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
（1）在试用期内；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
（二） 乙方的义务
1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。该款项经双方同意暂不执行，在公司成立后实行
八、违约责任
1、本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金3000元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2、乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。
3、违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1、提出书面通知；
2、填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3、交接工作；
4、支付违约金和赔偿金；
5、甲方出具终止或解除劳动合同证明；
6、办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________
________年________月________日 ________年________月________日